Кадровое агентство помогает соединить резюме, вакансию и работодателя, но его работа имеет естественные границы. Оно может уточнить профиль кандидата, организовать собеседование и передать обратную связь, однако итог зависит от совпадения опыта, ожиданий, графика, условий оформления и решения компании.